le 08.01.24
ISC Paris : Nomination de Pierre-Emmanuel Chartier
Entreprises et Alumni
Partenaire de l’ISC Paris, Ad’s Up Consulting est un cabinet de conseil en stratégie SEA, Social Ads, SEO & Display Programmatique. Rencontre avec Diana Neves Fonseca, cheville ouvrière d’une relation partenariale multi-entrée.
Je suis en charge du recrutement des profils juniors, depuis l’alternance en passant par le stage, jusqu’aux jeunes diplômés. J’ai donc une importante casquette Relations écoles.
J’ai commencé dans le cadre d’une alternance. Et comme beaucoup, je suis restée ! J’avais une formation davantage orientée sur le commercial et l’entreprenariat. Je suis arrivée pour développer le pôle RH, il s’agissait vraiment d’une démarche projet !
Il y a finalement une vraie démarche commerciale dans le recrutement, un aspect chasse, challenge. Trouver le bon profil, c’est une satisfaction incroyable. A la fois en interne, quand tu recrutes une personne avec qui cela va matcher sur le long-terme, mais aussi pour la personne en recherche d’emploi qui aboutit dans sa démarche.
Cela peut paraître anodin, mais l’ambiance joue beaucoup ! Les équipes grossissent, aujourd’hui nous sommes plus de 100, mais il y règne toujours une atmosphère de travail aussi plaisante.
Ici, on a la volonté très présente de ne pas instaurer de routine, de donner l’opportunité à chacun de développer ses compétences, d’avoir un impact dans ses actions.
Plus généralement, même les fonctions support comme la mienne sont formées à être compétent sur notre champ d’expertise. Cela donne du sens au quotidien.
Ad’s Up, c’est une excellente formation.
Quand je recrute quelqu’un, la motivation est essentielle. Est-ce que la personne se projette, a envie d’évoluer avec nous.
Les étudiants et Alumni ISC Paris ont très souvent un côté projet acquis dans leur cursus, qui nous intéresse beaucoup. Cela amène naturellement à travailler en équipe, développer ses compétences orales et s’ouvrir à son environnement.
