Vie du Groupe
L’alternance est un système d’apprentissage associant un enseignement théorique et une pratique professionnelle au sein d’une entreprise, permettant à l’étudiant de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement dans le milieu professionnel. Elle comprend deux types de contrats de travail : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Le contrat d’apprentissage
Cible : jeunes de 19 à 26 ans.
But : obtenir un diplôme d’Etat (CAP, BAC, BTS, Licence, MASTER,…) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé du Travail.
Durée : CDD de 6 mois à 3 ans selon la durée du cycle de formation ou CDI.
Le contrat de professionnalisation
Cible : jeunes de 16 ans à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale et/ou demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
But : acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles RNCP), une certification de qualification professionnelle (CQP), une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale. Il pourra définir un parcours de formation « sur-mesure » qui ne sera pas nécessairement qualifiant ou certifiant.
Durée : la formation représente entre 15 et 25 % de la durée du contrat sans pouvoir être inférieure à 150 heures, sauf dérogation de branche.
Pour l’étudiant
Pour l’entreprise
Nos programmes
A l’ISC Paris Campus Orléans, il est possible de suivre une formation en alternance avec ses 3 programmes : Bachelor, Programme grande école (PGE) et Master of Science (MSC). Vous pouvez y accéder à partir de la troisième année après le bac avec 120 crédits ECTS (niveau Bachelor 3 ou Master 1 et 2). Le rythme est de 1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise.
Nos offres d’alternance à Orléans : un réseau d’entreprises riche (exemples)
Ces offres non exhaustives sont diverses et variées : ressources humaines, marketing, communication, finances…
87% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi en moins de 2 mois, dont 67% avant l’obtention de leur diplôme.