le 02.09.20
Portrait d’Eric Thorez, nouvel enseignant-chercheur à l’ISC Paris
Enseignants et Recherche
Dans un monde en constante évolution, où les organisations doivent sans cesse s’adapter à des environnements complexes et incertains, les dirigeants, managers et consultants sont appelés à développer de nouvelles compétences pour piloter le changement de manière fluide, durable et stratégique.
C’est dans cette dynamique que l’ISC Paris s’associe à LACT, représentant officiel de l’école de Palo Alto en France, pour lancer une formation d’excellence : « Accompagner le changement par l’approche systémique stratégique ».
Ce certificat 100 % en ligne, conçu pour les professionnels en activité, propose une démarche innovante fondée sur les apports de l’approche systémique et stratégique développée par l’école de Palo Alto. Reconnue pour son efficacité dans la gestion des relations humaines, cette approche permet de mieux comprendre les dynamiques interactionnelles, de désamorcer les blocages et de rétablir des équilibres au sein des systèmes humains et organisationnels.
« Enseigner le management, c’est aussi enseigner la régulation relationnelle. Or, l’approche de Palo Alto est une référence incontournable pour désamorcer les conflits et rétablir des équilibres. », souligne Grégoire Vitry, directeur de LACT.
Fondée sur les travaux de l’école de Palo Alto, cette approche offre des clés puissantes pour comprendre les dynamiques relationnelles, désamorcer les blocages et intervenir avec pertinence dans des contextes à forts enjeux humains.
Une formation pour penser et agir autrement dans la complexité. Porté par des formateurs internationaux issus du monde de l’entreprise, de la santé, de la recherche et de l’enseignement supérieur, ce programme s’adresse aux professionnels en activité souhaitant développer leurs compétences.
Le programme permet de :
Animée par des experts internationaux issus de la santé, de l’entreprise, de la recherche et du monde académique, la formation combine rigueur scientifique et mises en situation concrètes, au croisement du management, des sciences humaines et de la communication stratégique.
À la croisée du management, des sciences humaines et de la communication stratégique, cette formation allie rigueur scientifique et mises en pratique concrètes, offrant des leviers puissants pour accompagner le changement de manière efficiente.
Avec ce partenariat, l’ISC Paris confirme son engagement à proposer des formations innovantes, en phase avec les enjeux contemporains du leadership et de la transformation organisationnelle.
Ce programme d’excellence répond aux besoins des dirigeants, managers et consultants qui souhaitent développer leurs compétences dans l’accompagnement du changement, en s’appuyant sur une méthodologie reconnue et des outils concrets pour faire face aux défis organisationnels actuels.
