L’ISC Paris se mobilise pour l’inclusion des personnes en situation de handicap 

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’ISC Paris poursuit son engagement pour une meilleure prise en compte du handicap dans ses différents cœurs de métiers.

En matière d’enseignement, le handicap est abordé auprès des étudiants dans plusieurs modules centrés sur les Ressources Humaines responsables, le volet social de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), le Management inclusif, le Marketing responsable ainsi que l’Entrepreneuriat des personnes en situation de handicap. Une équipe de « référents handicap » répartie sur les deux campus a pour mission de faciliter le déroulement des études des étudiants en situation de handicap.

Côté « Executive Education », des modules de formation continue ont été développés à destination des entreprises en partenariat avec Handilab, 1^er accélérateur d’innovation au service du Handicap. L’objectif de ces modules est d’accompagner les dirigeants et les managers dans le développement de pratiques inclusives et innovantes pour faciliter l’accès des personnes en situation de handicap à l’emploi, aux produits et aux services. Plusieurs modules s’adressent également aux entrepreneurs en situation de handicap souhaitant mettre en place un projet innovant.

Sur le plan de la recherche, les thématiques de l’inclusion et du handicap sont régulièrement investiguées dans le cadre de travaux publiés dans des ouvrages et revues scientifiques de premier plan et/ou présentés dans des conférences nationales et internationales. Ces travaux abordent le handicap sous le prisme de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), de la Diversité et de l’Inclusion ainsi que de l’Entrepreneuriat des personnes en situation de handicap.

Enfin, l’ISC Paris déploie de nombreuses actions de sensibilisation à destination de ses différentes parties prenantes. L’ensemble des collaborateurs ont suivi une formation pour l’accueil des personnes en situation de handicap. L’ISC Paris est également signataire de la « Charte d’engagement en faveur de l’inclusion et du respect de la diversité » de la Conférence des Grandes Écoles qui engage l’ensemble de ses parties prenantes. Des expérimentations sont aussi régulièrement proposées aux étudiants telles que des ateliers introspectifs pour limiter leurs biais cognitifs, la réalisation de vidéos de sensibilisation au handicap, des challenges handisports ou encore des modules sur l’inclusion dans le cadre de la Semaine annuelle de l’Impact. Plusieurs entreprises étudiantes ont enfin intégré le thème du handicap au cœur de leurs activités. L’Entreprise Étudiante « WeLove Them » a récemment organisé un challenge culinaire au sein d’un restaurant confrontant des binômes composés d’un étudiant et d’un jeune porteur de trisomie 21.

Contactez-nous pour plus d’information sur l’engagement de l’ISC Paris en faveur de l’inclusion et du handicap : aleduc@iscparis.com