Soft skills : développez vos compétences comportementales

Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, mais vous êtes freiné dans votre évolution professionnelle par vos “maladresses” comportementales !

Présentation du programme by l’Edsm7c

En japonais le mot crise est constitué de deux idéogrammes signifiant danger et opportunité. La crise du Covid-19 offre à chacun une formidable opportunité pour se remettre en question et progresser sur ses qualités comportementales, dans tous les secteurs et toutes les fonctions.

Rebondir vers un meilleur avenir est possible, à condition de se donner les moyens pour, notamment :

• adopter la bonne posture et gérer son stress en toutes circonstances, y compris lors de visioconférences

• maitriser l’art oratoire, incluant le story telling, pour obtenir une décision ou conclure une vente

• piloter une équipe ou des projets, en intégrant le management à distance

apprendre à apprendre tout au long de la vie, pour innover et entreprendre

75% des employés n’ont jamais entendu parler des soft skills.
72 % après une présentation de la définition estiment que les soft skills, pour leur évolution professionnelle, sont des compétences indispensables/importantes.
62% des soft skills peuvent s’apprendre, faire l’objet de formations professionnelles.
68% n’ont jamais suivi une formation professionnelle visant à développer une ou plusieurs compétences comportementales.

Découvrez au travers d’une nouvelle série de vidéos Master class ce qu’est et comment acquérir vos compétences comportementales !