Brochures
Candidater
Admissibles
Le programme Grande École de l’ISC Paris vous permet de façonner votre parcours en fonction de vos envies pour créer votre profil professionnel distinctif en adéquation avec votre personnalité et votre projet professionnel. Dès la deuxième année, vous testerez la pré-spécialisation de votre choix et poursuivrez votre parcours expert en dernière année du Master in Management.
L’objectif du programme Grande École de l’ISC Paris est de vous transmettre toutes les connaissances et compétences pour appréhender au mieux l’écosystème des entreprises et les interactions entre les fonctions, les enjeux auxquelles elles sont confrontées et vous spécialiser dans un métier en vous donnant les clés pour garder une posture agile et ouverte aux évolutions futures.
Des spécialisations construites sur le modèle des meilleurs masters spécialisés
Le programme propose des enseignements académiques et professionnels très complets pour faire de vous de véritables experts et de futurs femmes et hommes proactifs et responsables, conscients de l’impact de leurs décisions sur leur environnement.
Les 4 piliers du dispositif pédagogique :
- Un volume de 300 heures d'enseignements de spécialisation en formation initiale.
Des équipes pédagogiques de haut niveau composées de professeurs permanents docteurs en sciences de gestion.
Des interventions d'experts et de dirigeants pour compléter vos enseignements académiques par des enseignements professionnels portant sur les plus récentes innovations et évolutions issues des pratiques d’entreprises.
Un fil rouge pédagogique pour mettre en pratique les enseignements appliqués, en partenariat avec une entreprise représentative du secteur. Ce fil rouge peut revêtir différentes formes, telles qu'une étude de cas réel, un Business Case ou la participation des étudiants à un concours national.
Trois pôles de compétences métiers
Afin de répondre à vos attentes et aux besoins des entreprises, le Programme Grande École de l’ISC Paris vous propose des spécialisations à forte valeur ajoutée.
Celles-ci sont réparties en trois pôles de compétences :
Pôle Marketing / Communication et relations commerciales
Avec trois spécialisations et quatre options :
-
1. management des relations commerciales
Les objectifs de la spécialisation :
Acquérir la maîtrise des techniques nécessaires à la gestion d’une relation commerciale, de l’identification des cibles à la conclusion du contrat.
Les métiers types :
- Responsable grands comptes
- Responsable des activités commerciales
- Consultant (optimisation des organisations, amélioration des performances) -
2. marketing digital e-business
Les objectifs de la spécialisation :
Acquérir une culture des technologies, des modèles économiques et de la gestion de l’innovation entrepreneuriale dans le domaine du Web Marketing et du marketing digital.
Les métiers types :
- Chef de projet digital
- Social Media Manager
- Chef de projet web et mobile
- Architecte Big Data, Data scientist -
3. marketing management
Les objectifs de la spécialisation : Former les étudiants à tous les aspects stratégiques et opérationnels du marketing.
Dans cette spécialisation, les étudiants ont le choix entre quatre options :
-
3. marketing management /
Option luxeLes objectifs :
- Acquérir les connaissances et les compétences relatives aux différentes branches du Luxe.
- S’imprégner, à travers une approche pratique, d’une véritable culture de l’univers du Luxe.
Les métiers types :
- Chef de produit, Chargé d’études, fonctions liées à la communication et à l’événementiel
- Chef de zone export, Chef de projet -
3. marketing management /
Option digitalLes objectifs :
- Apprendre à concevoir et mesurer l’impact d’une stratégie digitale.
- Maîtriser les concepts clés : brand content, social media, e-reputation...
Les métiers types :
- Community Manager, Social Media Manager
- Chargé de communication digitale, Chargé de marketing digital
- Chef de projet digital
- Content Manager -
3. marketing management /
Option sportLes objectifs :
Former des spécialistes dans le domaine de l’organisation d’événements sportifs, du sponsoring, des annonceurs, des agences et des fédérations.
Les métiers types :
- Chef de produit, Sport marketing manager, Responsable grands comptes chez un équipementier
- Consultant et Expert en cabinet conseil
- Responsable de clientèle en agences (relations publiques, marketing, médias)
- Responsable marketing et communication dans une fédération -
3. marketing management /
Option stratégieLes objectifs :
Préparer les étudiants à la définition et mise en œuvre d'une stratégie marketing.
Les métiers types :
- Responsable de marque(s)
- Category manager, Responsable promotion
- Commercial grand compte, Développeur commercial, e-business
-
Pôle management
Avec six spécialisations :
-
1. entrepreneuriat
Les objectifs de la spécialisation :
- Accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur création (ou reprise) en apportant méthodologie, outils et capacité à mesurer les risques dans la construction et la mise en œuvre de leur projet. Il s’agit d'acquérir des compétences pour la gestion de projets entrepreneuriaux ou intrapreneuriaux.
- Développer une réelle aptitude à s’adapter rapidement à des situations et à des interlocuteurs très variés.
Les métiers types :
- Créateurs, Repreneurs d’entreprise
- Responsable de la valorisation de la recherche
- Chef de projet
- Consultant en stratégie, Management et organisation -
2. Innovation in european business
Double diplome MSc Innovation in European Business - University College Cork - University of Applied Sciences Utrecht.
The Master in Innovation in European Business is a 15 months taught program taking place across Ireland, France and The Netherlands. ISC Students will be awarded a double degree: a MSc in Innovation in European Business (University College Cork / Ireland, conjointement avec Hogeschool Utrecht / Netherlands) and a Master from ISC Paris Grande École.
Les objectifs de la spécialisation :
The program allows students to develop business, management and analytical skills and how to implement and manage sustainable innovation.
This is achieved through modules organised around the innovation cycle in inorganizations, vision-development-implementation management and seminars on innovation.
Les métiers types :
- Head of international Projects
- International Consultant
- Innovation Manager
- Product Manager -
3. Management des systèmes d’information
Possibilité de double diplôme en option avec l’Université de Cergy-Pontoise en Master 2 Modélisation et Management des Technologies de l’Information.
Les objectifs de la spécialisation :
Former aux métiers du conseil et au management des technologies pour des projets à forte valeur ajoutée technologique.
Les métiers types :
- Chef de produit dans des contextes à forte valeur ajoutée technologique
- Consultant ou chef de projet en organisation et re-engineering de processus
- Consultant ou chef de projet en SI -
4. achats et supply chain management
Les objectifs de la spécialisation :
- Former des managers au pilotage des flux tout au long de la supply chain dans un contexte international
- Former des professionnels capables d’appréhender les problématiques actuelles d’achat, logistique, transport et supply chain.
Les diplômés s’orientent vers les secteurs “industrie” ou de “services” et les entreprises de conseil en logistique, achat et supply chain.
Les métiers types :
- Responsable logistique
- Demand planner
- Responsable des approvisionnements -
5. international business & management
Les objectifs de la spécialisation :
Mastery of management skills in an international environment.
Les métiers types :
- International companies
- Companies located abroad
- Export business
- Bank and finance business
- Commodities and foreign currency trading... -
6. management des ressources humaines
Les objectifs de la spécialisation :
- Maîtrise des outils d’organisation, de management et de gestion responsable des ressources humaines.
- Techniques du conseil en organisation et management et en recrutement.
Les métiers types :
Toutes les fonctions des ressources humaines en entreprise et en cabinet de conseil (chargé de recrutement, conseil en organisation, responsable RH...).
Pôle finance & audit
Avec cinq spécialisations :
-
1. Expertise juridique et fiscale / gestion de patrimoine
Double diplôme (en option) avec l’Institut du Management des Services Immobiliers (IMSI).
Les objectifs de la spécialisation :
- Formation aux diverses pratiques du droit, de la fiscalité et de la gestion de patrimoine dans un contexte national et international.
- Possibilité d'admission sous conditions en Master 2 en droit dans une de nos universités partenaires.
Les métiers types :
- Juriste d’entreprise
- Fiscaliste
- Gestionnaire de patrimoine
- Avocat d'affaires -
2. Finance
Les objectifs de la spécialisation :
Préparer aux principaux métiers de la finance d’entreprise et de la finance de marché dans un environnement domestique ou international.
Les métiers types :
- Junior au sein d’un fonds d’investissement
- Métiers de salle des marchés : sales, arbitragiste
- Exploitant bancaire entreprise au sein d’une banque commerciale
- Trésorier d’entreprise -
3. Gestion des risques financiers
Double diplôme Master 2 Recherche Gestion des Risques Financiers à l'Université de Cergy-Pontoise.
Les objectifs de la spécialisation :
- Préparer aux principaux métiers de la banque et de l’assurance.
- Possibilité de doctorat.
Les métiers types :
- Analyste au sein d’une banque d’affaires
- Junior au sein de départements corporate banking -
4. Gestion des instruments financiers
Double diplôme Master 2 Gestion des Instruments Financiers.
Les objectifs de la spécialisation :
Préparer aux principaux métiers de la finance de marché :
- Marchés financiers, instruments et valorisation
- Marchés financiers, audit et contôle
- Risques et relations entreprises
Les métiers types :
- Analyste financier (sell-side / buy-side)
- Sales sur les marchés financiers
- Cadre middle office / back office
- Contrôleur de gestion des activités de marchés
- Risk manager -
5. Expertise audit & contrôle
Les objectifs de la spécialisation :
- Former aux méthodes utilisées par les auditeurs externes ou internes et les contrôleurs de gestion.
- Présenter le DSCG.
Les métiers types :
- Auditeur
- Contrôleur de gestion
- Consultant
- Expert-comptable
- Commissaire aux comptes
English