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Le programme Grande École de l’ISC Paris vous permet de façonner votre parcours en fonction de vos envies pour créer votre profil professionnel distinctif en adéquation avec votre personnalité et votre projet professionnel. Dès la deuxième année, vous testerez la pré-spécialisation de votre choix et poursuivrez votre parcours expert en dernière année du Master in Management.
L’objectif du programme Grande École de l’ISC Paris est de vous transmettre toutes les connaissances et compétences pour appréhender au mieux l’écosystème des entreprises et les interactions entre les fonctions, les enjeux auxquelles elles sont confrontées et vous spécialiser dans un métier en vous donnant les clés pour garder une posture agile et ouverte aux évolutions futures.
Des spécialisations construites sur le modèle des meilleurs masters spécialisés
Le programme propose des enseignements académiques et professionnels très complets pour faire de vous de véritables experts et de futurs femmes et hommes proactifs et responsables, conscients de l’impact de leurs décisions sur leur environnement.
Les 4 piliers du dispositif pédagogique :
- Un volume de 300 heures d'enseignements de spécialisation en formation initiale.
Des équipes pédagogiques de haut niveau composées de professeurs permanents docteurs en sciences de gestion.
Des interventions d'experts et de dirigeants pour compléter vos enseignements académiques par des enseignements professionnels portant sur les plus récentes innovations et évolutions issues des pratiques d’entreprises.
Un fil rouge pédagogique pour mettre en pratique les enseignements appliqués, en partenariat avec une entreprise représentative du secteur. Ce fil rouge peut revêtir différentes formes, telles qu'une étude de cas réel, un Business Case ou la participation des étudiants à un concours national.
Trois pôles de compétences métiers
Afin de répondre à vos attentes et aux besoins des entreprises, le Programme Grande École de l’ISC Paris vous propose des spécialisations à forte valeur ajoutée.
Celles-ci sont réparties en trois pôles de compétences :
Pôle Marketing / Communication et relations commerciales
Avec trois spécialisations et quatre options :
-
1. management des relations commerciales
Les objectifs de la spécialisation :
Acquérir les techniques et stratégies de la gestion d’une relation commerciale
Maîtriser les outils sur des ventes complexes / activités B2B
Piloter des équipes commerciales
Les métiers types :
- Responsable grands comptes
- Responsable des activités commerciales
- Consultant (optimisation des organisations, amélioration des performances) -
2. marketing digital e-business
Les objectifs de la spécialisation :
Acquérir une culture des technologies et des modèles économiques
Elaborer des solutions webmarketing et digital
Encadrer des techniciens pour la mise en œuvre d’une stratégie numérique
Les métiers types :
- Chef de projet digital
- Social Media Manager
- Chef de projet web et mobile
- Architecte Big Data, Data scientist -
3. marketing stratégique
Les objectifs de la spécialisation :
Opérationnaliser une stratégie marketing
Répondre aux briefs clients et être force de solution
Conduire une veille sur les tendances en matière de réseaux sociaux et de technologies complexes / activités B2B
Les métiers types :
- Consultant expert en cabinet conseil
- Fonction liées à la communication et à l’événementiel
- Chef de produit, de projets -
4. International Business & Marketing (double diplôme MSc)
Les objectifs de la spécialisation :
To enable graduates to design and execute international business developments in all types of economic sectors
To acquire a double competence in International project management and marketing
Les métiers types :
- Business developer
- Product manager
- Brand manager
Custom relationship manager
Pôle management
Avec six spécialisations :
-
1. entrepreneuriat & Innovation
Les objectifs de la spécialisation :
Acquérir les compétences essentielles au management stratégique et opérationnel des projets de croissance dans des contextes variés
Analyser, créer, développer ou accompagner des projets innovants en France ou à l’étranger
Les métiers types :
- Créateurs, Repreneurs d’entreprise
- Responsable de la valorisation de la recherche
- Chef de projet
- Consultant en stratégie, Management et organisation -
2. Conseil et financement de projets
Les objectifs de la spécialisation :
Optimiser les ressources, l’organisation et le développement des processus et savoir-faire
Concevoir, mettre en place, financer et adapter des projets en intégrant les problématiques de transformation digitale
Les métiers types :
- Consultants en organisation
- Manager de projets
- Chargé de mission dans les collectivités -
3. Management des systèmes d’information
Les objectifs de la spécialisation :
Développer des solutions pour optimiser l’organisation dans un contexte national ou international
Elaborer une étude fonctionnelle des besoins auprès des directions opérationnelles
Encadrer des techniciens et des ingénieurs pour la réalisation du système d’information
Les métiers types :
- Chef de produit dans des contextes à forte valeur ajoutée technologique
- Consultant ou chef de projet en organisation et re-engineering de processus
- Consultant ou chef de projet en SI
- Product Owner -
4. International Business & Supply Chain (double diplôme MSc)
Les objectifs de la spécialisation :
To enable graduates to design and execute international business developments in all types of economic sectors
To acquire a double competence in International project management and supply chain
Les métiers types :
- Import/Export Manager
- Commodity buyer
- Logistic manager or coordinator
- Logistic analyst -
5. international business & management
Les objectifs de la spécialisation :
To aqcuire knowledge of business management (Marketing, Strategy, Law, Negotiation, Finance, Supply Chain, Innovation)
To face challenges with business stakeholders in a multinational and multicultural context
Les métiers types :
- International companies
- Companies located abroad
- Export business
- Bank and finance business
- Commodities and foreign currency trading... -
6. management des ressources humaines
Les objectifs de la spécialisation :
Maîtriser les outils de management et de gestion responsable des ressources humaines > Acquérir les techniques du conseil en organisation et en recrutement
Accompagner les changements liés à l’évolution de la fonction RH
Les métiers types :
- Chargé de recrutement,
- Conseil en organisation,
- Responsable RH
Pôle finance & audit
Avec cinq spécialisations :
-
1. Expertise juridique et fiscale / gestion de patrimoine
Double diplôme possible en partenariat avec l'IMSI (Institut de Management des Services Immobiliers) délivrant le Master de l'ISC Paris Grande École et d'un diplôme délivrant le titre « Manager en Immobilier».
Les objectifs de la spécialisation :
- Formation aux diverses pratiques du droit, de la fiscalité et de la gestion de patrimoine dans un contexte national et international.
- Possibilité de préparer après la formation le CAPA
Les métiers types :
- Juriste d’entreprise
- Fiscaliste
- Gestionnaire de patrimoine
- Avocat d'affaires -
2. Finance
possibilité de double diplôme Gestion des risques Financiers
Les objectifs de la spécialisation :
Préparer aux principaux métiers de la finance d’entreprise et de la finance de marché dans un environnement domestique ou international.
Évoluer dans un environnement domestique ou international
Les métiers types :
- Junior au sein d’un fonds d’investissement
- Métiers de salle des marchés : sales, arbitragiste
- Exploitant bancaire entreprise au sein d’une banque commerciale
- Trésorier d’entreprise -
3. Expertise audit & contrôle
Les objectifs de la spécialisation :
- Former aux méthodes utilisées par les auditeurs externes ou internes et les contrôleurs de gestion.
- Présenter le DSCG.
Les métiers types :
- Auditeur
- Contrôleur de gestion
- Consultant
- Expert-comptable
- Commissaire aux comptes -
4. International Business et Finance (double diplôme MSc)
Les objectifs de la spécialisation :
To enable graduates to design and execute international business developments in all types of economic sectors
To acquire a double competence in International project management and finance
Les métiers types :
Financial reporting Analyst
Head of financial communication
Cash manager
Internal auditor
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