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Démarrez un processus de création ou de reprise d’une activité visant le marché du handicap.
Cadres-dirigeants, Management intermédiaire, Responsable de projet RSE
Connaissance de base sur la RSE et motivation à travailler sur des projets d’inclusion.
En cas de handicap, le bénéficiaire doit savoir lire et écrire en autonomie et être capable de communiquer. À défaut, la présence d’un aidant est nécessaire.
En amont : Questionnaire vidéo d’imprégnation
Jour 1 – La RSE et l’inclusion
Jour 2 – Construire un projet RSE d’inclusion
En aval : Challenges HandiSlack RSE et inclusion, Mise en place de la démarche
Intervenant : Moez Ben Yedder – Enseignant-chercheur en management et Ressources Humaines