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Renforcez votre leadership inclusif : engagez-vous pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et transformez votre entreprise.
Salariés et managers en entreprise ou association, Demandeurs d’emploi, Usagers d’un établissement et service d’aide par le travail (ESAT)
En cas de handicap, le bénéficiaire doit savoir lire et écrire en autonomie et être capable de communiquer. À défaut, la présence d’un aidant est nécessaire.
En amont : Questionnaire définition du projet
Jour 1 – Quelle est la place de mon projet dans ma trajectoire professionnelle ?
Jour 2 – Comment mettre en œuvre mon projet ?
En aval : Questionnaire REX formation
Intervenant : Jérémie Renouf – Enseignant-chercheur en entrepreneuriat spécialisé en inclusion et accompagnement