01. Inscription en ligne
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Découvrez comment bâtir une entreprise inclusive : formez vos équipes à valoriser la diversité et à intégrer les talents de tous, sans exception.
Langue
100% français
Prix
Sur demande
Durée
1 jour
Campus
Handilab (Saint-Denis)
Les entreprises sont des acteurs essentiels dans la création d’une société plus inclusive et dans l’ouverture de nouveaux marchés, en particulier pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
Faire de l’inclusion un levier de performance économique et sociale, appréhender le handicap comme source de valeur et d’innovation, déployer une GRH et un management inclusif
Dirigeants de TPE-PME, entrepreneurs, directions stratégiques, directions des Ressources Humaines, directions RSE/ diversité/ handicap, directions de la communication.
Expérience en management de structure et/ou d’équipe.
En amont : Autodiagnostic culture d’entreprise et communication
Jour 1 – Matinée : Comment construire la culture et la marque d’une entreprise inclusive ?
Jour 1 – Après-midi : Comment communiquer sur la diversité, l’inclusion et le handicap ?
En aval : Challenges sur Handislack
Intervenante : Anissa Djabi-Saïdani, Enseignante-chercheuse spécialisée dans le management des ressources humaines et la diversité.
