Destiné aux dirigeants, managers et consultants, ce programme offre des outils concrets pour analyser les situations complexes, mobiliser les acteurs et co-construire des solutions adaptées aux enjeux actuels.
Langue
Français
Durée
12h
Prochaine session
sur demande
Campus
Online
Cette formation de 4 sessions présente les éléments fondamentaux du modèle systémique et ses principales caractéristiques stratégiques. Conçue et animée en partenariat avec LACT, elle se fonde sur une méthode d’intervention élaborée par l’Ecole de Palo Alto et développée par ses centres de recherche actuels.
Son approche systémique permet de savoir appréhender la complexité des relations humaines et porter une vision biopsychosociale sur les problèmes psychologiques et relationnels qui se développent dans des contextes toujours plus volatiles, imprévisibles, complexes et ambigus.
Son approche stratégique permet de pratiquer la régulation relationnelle en s’appuyant sur deux techniques essentielles que sont le problem solving et la communication stratégique, qui permettent de réduire la complexité d’une situation relationnelle sans la dénaturer et d’obtenir des effets opératoires efficaces et durables en matière de développement de ressources et de résolution de problèmes.
Destiné aux dirigeants, managers et consultants, ce programme offre des outils concrets pour analyser les situations complexes, mobiliser les acteurs et co-construire des solutions adaptées aux enjeux actuels.
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