Le Bachelor Spécialisation Ressources Humaines / RSE

Le Bachelor Ressources Humaines / RSE repose sur l’action learning, une pédagogie par l’action qui fait partie intégrante des formations de l’ISC Paris. Tout au long de leur apprentissage, nos étudiants bénéficient de cas pratiques, de Business Games et de projets qui permettent de lier théorie et pratique de manière efficace et dynamique.

Le Bachelor se distingue par son caractère hautement professionnalisant. Conçu pour répondre aux enjeux actuels des RH et de la RSE, il permet aux diplômés d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour accéder à des postes à responsabilités dans tous les types d’entreprises (TPE, PME, grands groupes…). 

En 3e année, vous avez la possibilité de suivre ce cursus en alternance. Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Notre école met à disposition de ses étudiants une structure unique : le Career Center. Ce centre accompagne chaque étudiant de manière personnalisée, afin de vous aider à trouver une alternance en adéquation avec vos objectifs professionnels. 

À l’issue du Bachelor, vous obtenez un équivalent de licence qui vous ouvre les portes vers un Master ou un Master of Science (MSc). Pour les étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études, ce parcours permet de se spécialiser davantage et d’enrichir leur CV.

Cette première voie de concours s’adresse aux résidents français et/ou les étudiants titulaires (ou en cours d’obtention) d’un baccalauréat français lorsqu’ils se situent à l’étranger pour une intégration en première année du programme Bachelor.

Ce concours est géré via l’application Parcoursup en deux temps :

• étude de dossier permettant de définir une liste d’étudiants admissibles. Sont considérées les notes de français de 1ère (coef. 1), la moyenne aux enseignements de spécialité suivis en terminale (coef. 3) et les notes d’anglais de terminale (coef. 1) Par la suite, les étudiants admissibles seront invités à passer des oraux :

• entretien en anglais : le candidat aura 20 minutes de préparation pour révéler sa créativité à travers une image, par la suite, il le présentera devant un jury pendant 10 minutes (coef. 1,5) ;

• entretien individuel en deux parties : le candidat aura 20 minutes de préparation pour souligner les marqueurs forts d’un sujet d’actualité, par la suite, il le présentera devant un jury pendant 15 minutes. Il devra ensuite expliciter sa motivation à intégrer le programme Bachelor pendant également 15 minutes (coef. 3,5).

À l’issue du concours spécifique ISC, les étudiants sont classés par ordre de mérite (moyenne pondérée). En cas de candidats ex-aequo, l’entretien individuel définit le rang.

En cas de force majeure (crise sanitaire par exemple), le concours pourra être porté online et les entretiens réalisés en visioconférence.

L’admission en 2ᵉ année du programme est ouverte aux candidats ayant obtenu ou étant en cours d’obtention de 60 crédits ECTS. Ces crédits doivent avoir été validés lors d’une première année dans un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État. Les titres étrangers équivalents peuvent également être acceptés après validation par le service des admissions de l’ISC Paris.

Ils sont sélectionnés sur la base d’une étude du dossier académique, un entretien individuel en deux temps :

• Une première partie de 15 minutes en anglais sur un sujet d’actualité.
• Une seconde partie où le candidat devra expliciter sa motivation à intégrer le programme Bachelor pendant également 15 minutes.

À l’issue du concours spécifique ISC, les étudiants sont classés par ordre de mérite.

L’admission en 3ᵉ année du programme s’adresse aux étudiants ayant obtenu ou étant en cours d’obtention de 120 crédits ECTS. Ces crédits doivent provenir d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BTS, DUT) ou de deux années de formation post-bac (licence, institut d’études politiques, bachelor). Les titres RNCP de niveau 5 ou équivalents étrangers sont également acceptés, sous réserve de validation par le service des admissions de l’ISC Paris.

Ils sont sélectionnés sur la base d’une étude de dossier académique et d’épreuves orales.
En ce qui concerne l’étude de dossier, le jury évaluera :

• le dossier académique présentant les notes des semestres de L1 et de L2 disponibles à la date du concours (coef. 3) ;
• le relevé de notes du diplôme du baccalauréat (coef. 2).

Par la suite, les étudiants passeront un entretien en anglais de 10 minutes (avec 20 minutes de préparation) ainsi qu’un second oral en 3 temps (créativité, connaissances générales, motivation).

A l’issue du concours spécifique ISC, les étudiants sont classés par ordre de mérite.

Cette voie s’adresse à des étudiants titulaires d’un baccalauréat étranger (ou équivalent) pour une entrée en première année de Bachelor, ou aux étudiants titulaires de 60 ECTS ou équivalent (admission en 2ᵉ année du programme) ou 120 ECTS ou équivalent (admission en 3ᵉ année du programme). La sélection s’opère sur analyse de dossier (à partir des relevés de notes disponibles à la date du concours en remontant au diplôme équivalent au baccalauréat) (coef. 5) et d’un entretien individuel par visioconférence (motivation – coef 3,5 & niveau de langue anglaise – coef 1,5).

À l’issue du concours spécifique ISC, les étudiants sont classés par ordre de mérite (moyenne pondérée). En cas de candidats ex aequo, l’entretien individuel (coef. 10) définit le rang.

Le candidat établit un dossier de recevabilité qui contient les éléments suivants : formations initiales, expériences professionnelles, projet professionnel. Le dossier de VAE doit contenir les actions de formations professionnelles et personnelles, qui lui ont permis d’acquérir des compétences. Le candidat peut demander un accompagnement individuel pour la constitution du dossier et la préparation à l’entretien avec le jury de VAE.