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Le métier de Asset Manager

Vous êtes intéressé par la finance et la gestion ? Vous avez des affinités à le commerce, et êtes organisé avec l'esprit d'analyse ? Le métier d'Asset manager est fait pour vous ! Vous êtes intéressé par la finance et la gestion ? Vous avez des affinités avec le commerce, et êtes organisé avec un esprit analytique ? Le métier d'Asset manager est fait pour vous !

Les points clés

  • Conditions d’accès Formations de niveau post-bac en Finance, Economie, et Banque
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant (entre 25 000 et 35 000 euros brut par an)
  • Missions Gestion d'actifs - Analyse de marché - Relation client
  • Aptitudes Analyse financière - Gestion de portefeuille - Compétence commerciale - Connaissance du marché de l'immobilier - Compétence en communication
  • Evolutions pro Portfolio Manager - Directeur d'Investissement - Responsable des Relations Investisseurs - Création de sa propre entreprise de Gestion d'Actifs
  • Formations ISC Paris Bachelor Banque et Finance - Master Finance - MSc Finance et gestion des risques

Le métier d'Asset Manager

Les Asset Managers sont de plus en plus demandés dans le monde de la finance. Ces professionnels sont chargés de la gestion des investissements d’une entreprise ou d’un fonds d’investissement. Ils sont responsables de la performance et de la croissance des actifs de l’entreprise en s’assurant que les investissements sont effectués de manière efficace et efficiente.

Ce professionnel à différentes nominations :

  • Fund Manager
  • Gestionnaire d’actifs
  • Gérant de portefeuille

Dans cet article, nous allons en apprendre davantage sur les fonctions, les compétences nécessaires, les salaires, les évolutions et les principales responsabilités d’un Asset Manager.

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En quoi consiste le métier d’Asset Manager ?

Les principales fonctions d'un Asset Manager

1. Gérer les actifs

L’Asset Manager est chargé de gérer un portefeuille d’actifs pour le compte des investisseurs ou des propriétaires. Il doit suivre de près les performances de ces actifs, s’assurer de leur optimisation et proposer des stratégies pour maximiser leur rendement.

2. Analyser le marché

L’Asset Manager analyse les tendances et les perspectives d’évolution du marché financier et/ou immobilier. Son rôle est de rester à l’affût des opportunités d’investissement pour ainsi prendre des décisions éclairées.

 

3. Fournir des rapports 

Ce professionnel est souvent en contact direct avec les investisseurs ou les propriétaires. Il se charge de fournir des rapports réguliers sur les performances des actifs. L’Asset Manager répond également à toutes les questions ou préoccupations de ses clients. 

Les formations de l’ISC Paris pour devenir Asset Manager ou Fund Manager

SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Bachelor Banque et Finance
SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le MS Finance et Gestion des risques
SE FORMER À L'ISC PARIS…
avec le Master Finance

Quelles compétences sont nécessaires pour être Asset Manager ?

1. Analyse financière : Cette compétence est primordiale pour un Asset Manager ou d’un Fund Manager car elle permet d’analyser les informations financières des actifs confiés afin d’établir une stratégie et des objectifs d’investissement.

2. Gestion de portefeuille : Avoir une bonne gestion de portefeuille est essentiel pour tout Asset Manager. Cela implique de savoir optimiser les performances des actifs confiés et de les adapter aux évolutions du marché.

3. Compétence commerciale : En tant qu’Asset Manager, il est nécessaire d’avoir des compétences commerciales pour attirer de nouveaux clients, négocier les contrats et établir des relations durables avec eux.

4. Connaissance du marché de l’immobilier : Comme l’Asset Manager est en charge d’actifs immobiliers, il est primordial qu’il ait une bonne connaissance du marché de l’immobilier pour savoir anticiper les évolutions des prix et des tendances.

5. Compétence en communication : Pour être un bon Asset Manager, il est important de savoir communiquer efficacement avec les différents acteurs impliqués : clients, investisseurs, prestataires de services, etc. Une bonne communication permet de renforcer la relation avec ces parties prenantes et de garantir une collaboration fructueuse.

Quelles évolutions pour un Asset Manager / ou d’un Fund Manager ?

L’évolution professionnelle pour un Asset Manager peut être très variée. En fonction de son parcours, de ses expériences et de ses compétences, il peut prétendre à différentes évolutions professionnelles. Voici quelques exemples :

LA RÉMUNÉRATION D'UN ASSET MANAGER
Quel est le salaire d’un Asset Manager débutant ?
Le salaire d’un Asset Manager débutant se situe entre 25 000 et 35 000 euros brut par an, soit 2 000 à 3 000 euros brut par mois. Cette rémunération a une part fixe et variable, sachant qu’un débutant prétend également à des bonus annuels (primes, commissions…).
Cependant, le salaire peut varier selon la taille de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, son secteur d’activité et sa localisation. En effet, les salaires en régions parisiennes sont souvent 10 à 12 % plus élevés que les rémunérations ailleurs en France.
Il est important de noter que le salaire d’un asset manager débutant peut également dépendre des certifications et des diplômes obtenus. Il est donc judicieux de continuer à se former tout au long de sa carrière pour évoluer et progresser dans le domaine.
LA RÉMUNÉRATION D'UN ASSET MANAGER OU D'UN FUND MANAGER
Quel est le salaire d’un Asset Manager confirmé?
Le salaire d’un Asset Manager confirmé peut varier selon les entreprises et les secteurs d’activité. En moyenne, il peut gagner entre 70 000 et 100 000 euros brut par an. Voici la moyenne en France du montant des salaires des Asset Managers selon leur ancienneté : 50 000 à 65 000 €, avec 10 000 € de bonus, pour 4 à 6 ans dans le domaine; 52 000 à 73 000 € avec 11 000 € de bonus pour 7 à 9 ans; 80 000 € en moyenne, avec un bonus pouvant atteindre 21 000 € pour 10 ans et plus.
Les bonus et les avantages tels que les primes sur les performances, les 12ème et 13ème mois ainsi que les mutuelles d’entreprise peuvent venir s’ajouter à ce salaire.