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Le métier de Planneur stratégique

Le métier de planneur stratégique vous intéresse ? Rôle, études, compétences, salaire…découvrez tout sur ce poste phare en marketing et communication, qui mêle à la fois analyse et créativité !

Les points clés

  • Conditions d’accès Formations de niveau post-bac en Communication, Marketing, et Gestion digitale
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant (entre 30 000 à 35 000 euros bruts par an)
  • Missions Création et mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux - Animation et modération des réseaux sociaux - Analyse et suivi des performances
  • Aptitudes Créativité - Compétences en communication - Compétences en marketing - Compétences en relations publiques - Compétences en analyse de données
  • Evolutions pro Consultant stratégique - Directeur de clientèle - Responsable Marketing Digital
  • Formations ISC Paris Bachelor Marketing & Communication Digitale - Master Marketing & Communication Digitale - MSc Communication & Marketing Responsable

Le métier de planneur stratégique

Le planneur stratégique a une mission, et pas des moindres : donner le ton à une campagne de communication. 

Concrètement, ce professionnel fournit des recommandations aux équipes publicitaires d’une entreprise sur leur stratégie de communication. Comment ? En adoptant une approche transversale basée sur les « 3 C» du marketing : Client, Concurrence et Compagnie.

Le planneur stratégique effectue une veille constante sur le comportement d’achat des consommateurs. Il suit attentivement le positionnement des concurrents (benchmarking) tout en ayant le regard tourné vers la marque pour laquelle il travaille afin de rester au plus près de ses aspirations et objectifs. 

Il exploite ensuite les données récoltées afin de trouver un concept innovant et cohérent à utiliser pour une communication percutante. 

Ce métier peut avoir plusieurs appellations : 

  • Planner stratégique
  • Responsable planning stratégique
  • Digital planner 
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En quoi consiste le métier d’un planneur stratégique ?

Les 3 principales qualités d’un planneur stratégique
  1. Créativité : le planner s’inspire de ce qui l’entoure pour toujours avoir de l’imagination dans les concepts qu’il crée et qu’il communique ensuite aux équipes. Sa curiosité nourrit sa créativité afin d’atteindre ses objectifs créatifs et commerciaux.
  1. Sens de l’écoute : pour faire le lien entre les acheteurs potentiels et le produit de l’entreprise, ce professionnel fait preuve d’un grand sens de l’écoute. Son attention est à la fois tournée vers l’extérieur pour identifier les insights, et vers l’intérieur, pour comprendre toutes les attentes de l’entreprise pour laquelle il va réaliser sa mission.

3. Force de proposition : la campagne publicitaire s’articule autour du brief créatif communiqué par le planneur stratégique. Pour que celle-ci soit un succès avec un retour sur investissement certain, le professionnel doit avoir une force de conviction et de proposition solide pour défendre ses idées.

Les formations ISC Paris pour devenir planneur stratégique

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avec le Bachelor Marketing u0026 Communication Digitale
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SE FORMER À L'ISC PARIS…
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Les compétences nécessaires pour un planneur stratégique

  1. Compétence en analyse et techniques de traitement :

Le planneur stratégique est l’un des métiers de la communication le plus axés sur la recherche. Les analyses sont intrinsèques à l’emploi : analyse de la culture de marque, des tendances socio-économiques et socioculturelles, des phénomènes de consommation, etc. Ce professionnel doit avoir un esprit analytique. 

  1. Connaissance des leviers marketing : 

Pour exceller dans son domaine, il est essentiel qu’il présente une grande culture marketing. Les stratégies de communication n’ont aucun secret pour lui, qu’il s’agisse des techniques d’interrogation et de collecte de données, aux méthodes promotionnelles.

  1. Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, Word…) : 

Le planneur stratégique est un expert organisé qui est régulièrement amené à utiliser les logiciels bureautiques dans le cadre de son travail. PowerPoint pour présenter des concepts, Excel pour traiter des données, Word pour rédiger…il maîtrise ces logiciels ainsi que d’autres outils digitaux.

Quelles sont les évolutions de carrière d’un planneur stratégique ?

En comparaison aux autres métiers du secteur, les postes de planneur stratégique sont peu nombreux au sein des agences. Ainsi, un planneur évolue généralement de nombreuses années au sein de la même structure où il peut connaître des promotions, en devenant par exemple Directeur du planning.

Toutefois, le métier de planner est un tremplin vers d’autres postes de la communication. Voici quelques exemples d’évolutions de carrière :

LA RÉMUNÉRATION D'UN PLANNEUR STRATÉGIQUE
Quel est le salaire d’un planneur stratégique débutant ?
Le salaire d’un planneur stratégique débutant se situe entre 30 000 et 35 000 € brut annuels, soit 2 500 à 2 900 € brut par mois. Le salaire est composé d’une part fixe et variable, avec une rémunération supplémentaire moyenne de 1 000 à 3 000 € par an.
Plusieurs facteurs influencent le salaire d’un planneur en début de carrière, notamment la taille de l’agence où il évolue. Selon Indeed, les grandes agences de publicité comme Publicis et BETC proposent des salaires plus attractifs que leurs concurrents ayant une plus petite structure.
La localisation de l’entreprise impacte également le salaire d’un débutant. Les salaires proposés en région parisienne sont jusqu’à 20 % plus élevés que les salaires pratiqués en province.
LA RÉMUNÉRATION D'UN PLANNEUR STRATÉGIQUE
Quel est le salaire d’un planneur stratégique confirmé ?
Le salaire d’un planneur stratégique confirmé est de 37 000 à 50 000 € brut par an. Il gagne ainsi 3 100 à 4 150 € brut par mois, auxquels s’ajoute une part de rémunération variable (intéressement, primes, commissions, 13e et 14e mois, etc.).
Voici la moyenne des salaires proposés sur Glassdoor pour un planneur stratégique selon son expérience :
4 à 6 ans : 37 000 à 46 000 € /an
7 à 9 ans : 42 000 à 61 000 € /an
10 à 15 ans : 53 000 à 68 000 € /an
Avec plus de 15 ans dans le milieu, le salaire annuel d’un planneur senior atteint les 70 000 € brut.
Plus ce professionnel démontre de l’expérience dans son métier, plus il peut prétendre à des salaires élevés. Il bénéficie également de plusieurs avantages sociaux comme des titres-restaurant des chèques-cadeaux ou des chèques vacances.