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Le métier de Responsable RSE

Le Responsable RSE est le moteur du développement durable d’une entreprise. Dans cet article, nous vous présentons tout ce qu’il faut savoir sur ce métier : missions, compétences, formations, salaire,...découvrez si cette carrière est faite pour vous !

Les points clés

  • Conditions d’accès Formations de niveau post-bac en gestion, RSE et RH
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant (entre 40 000 et 70 000 euros brut par an)
  • Missions Gérer les projets RSE - Élaboration et mise en place de stratégies RSE - Identifier les problématiques RSE de l’organisme et évaluer son impact environnemental
  • Aptitudes Rigueur - Sens de l’éthique - Aptitude à la résolution de problèmes - Capacité à communiquer les résultats - Diplomate et pédagogue
  • Evolutions pro Consultant RSE - Directeur QHSE - Directeur du développement durable - Directeur d’un cabinet de conseil - Responsable d’une ONG
  • Formations ISC Paris Bachelor Ressources humaines & RSE - MSc Management des RH et Transformation des Organisations

Le métier de Responsable RSE

Le Responsable RSE est un professionnel chargé de développer et de piloter des stratégies qui répondent aux enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise.

Son rôle consiste à accompagner la structure dans sa transition écologique ainsi que l’amélioration de ses pratiques vis-à-vis de ses employés, de la planète et de la société. Ce professionnel est ainsi garant du changement positif de l’entreprise, mais également de son respect des normes et des réglementations environnementales en vigueur.

Le métier de Responsable RSE peut avoir plusieurs intitulés :  

  • Chargé du développement durable
  • CSR Manager
  • Sustainability Manager 

La RSE représente aujourd’hui un enjeu majeur, voire une priorité pour toutes les entreprises. Ce concept repose sur quatre responsabilités fondamentales : économique, légale, éthique et philanthropique.

Le respect de ses responsabilités offre à la marque des retombées positives sur ses performances économiques. Les consommateurs privilégient les marques qui présentent une stratégie RSE, et les employés sont plus épanouis dans ce type de cadre. Cela témoigne de l’importance d’un Responsable RSE au sein d’un organisme, qu’il soit privé ou public.

En quoi consiste le métier de Responsable RSE ?

Les principales qualités d’un Responsable RSE
  1. Bon communicant : le Responsable RSE a le sens du relationnel et communique facilement avec tous les collaborateurs, que ce soit à l’oral comme à l’écrit. Il sait trouver les mots pour fédérer les équipes et partager sa vision du développement durable.
  1. Sens de l’éthique : cet expert a un grand sens de l’éthique. Toutes les actions qu’il entreprend s’alignent sur les principes fondamentaux d’équité et d’intégrité. Le Responsable RSE montre ainsi l’exemple et forge une relation de confiance avec toutes les parties impliquées.
  1. Diplomate et pédagogue : il sait être à l’écoute de tout le monde et veille à comprendre les besoins de chaque collaborateur. Ce responsable défend les intérêts de chacun tout en veillant à la responsabilité environnementale et sociétale de l’entreprise. 

Les formations ISC Paris

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avec le Bachelor Ressources humaines & RSE
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Quelles compétences sont nécessaires pour un Responsable RSE ?

  • Connaissance développée des enjeux de développement durable actuels et à venir, ainsi que de la responsabilité sociétale des entreprises.
  • Maîtrise des outils ODD (Objectifs de Développement Durable) et des critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance).
  • Maîtrise et connaissance des réglementations RSE, de la norme ISO 26000, ainsi que des labels et des procédures de certification.
  • Compétences managériales développées, méthode d’organisation solide et maîtrise de tous les aspects de la gestion de projets.
  • Capacité à définir des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’impact des stratégies RSE.  

Quelles évolutions professionnelles pour un Responsable RSE ?

Les métiers de la RSE sont nombreux, et le poste de Responsable RSE donne accès à de nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles. Voici quelques exemples de postes auxquels prétendre au cours de sa carrière :

LA RÉMUNÉRATION D'UN RESPONSABLE RSE
Quel est le salaire d’un Responsable RSE débutant ?
Le salaire d’un Responsable RSE débutant se situe entre 3 300 euros et 4 100 euros brut par mois, soit 40 000 à 50 000 euros brut par an. Cette rémunération se compose d’une part fixe et variable (primes, bonus…) qui peut atteindre 4 000 euros par an.
Cependant, ce montant varie selon plusieurs facteurs, notamment la taille de l’entreprise, sa localisation et son niveau de diplôme. Les grandes structures en région parisienne offrent des salaires supérieurs pouvant atteindre jusqu’à 28 % de plus que dans les autres régions en France.
Les titulaires d’une formation suivie sur cinq ans, qui justifient d’une expérience professionnelle, notamment via une alternance, peuvent prétendre à des salaires plus élevés.
LA RÉMUNÉRATION D'UN RESPONSABLE RSE
Quel est le salaire d’un Responsable RSE confirmé ?
Le salaire moyen d’un Responsable RSE confirmé (5 ans d’expérience) est de 67 000 euros brut par an. La fourchette se situe généralement entre 60 000 et 75 000 euros brut par an, soit 5 000 à 6 250 euros brut par mois.
Là aussi, la rémunération d’un Responsable RSE confirmé dépend de plusieurs facteurs, notamment de son expérience dans le développement durable, la taille de la structure dans laquelle il évolue et sa localisation. Dans certains organismes, des primes, comme un 13e mois, viennent compléter cette rémunération annuelle.
À noter que lorsqu’il dirige son propre cabinet, le montant annuel est directement lié à la taille du portefeuille client de sa structure.