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Le métier de Social Media Manager

Vous êtes intéressé par les réseaux sociaux et le management ? Vous avez des compétences créatives et organisationnelles, avec un esprit analytique développé ? Le métier de Social média manager est fait pour vous !

Les points clés

  • Conditions d’accès Formations de niveau post-bac en Marketing et Communication Digitale
  • Salaire moyen Salaire annuel moyen débutant (entre 28 000 et 45 000 euros brut par an)
  • Missions Créer et gérer la présence en ligne - Analyser les performances - Développer des stratégies de Marketing
  • Aptitudes Créativité - Analyse - Communication - Organisation - Veille
  • Evolutions pro Directeur de Marketing Numérique - Chef de Projet en Marketing Numérique - Consultant en Marketing Numérique - Entrepreneur Indépendant
  • Formations ISC Paris Bachelor Marketing et Communication Digitale - Master Marketing et Communication Digitale - MSc Communication et Marketing Responsable

Le métier de Social Média Manager

Le Social Media Manager est un métier de plus en plus important dans les entreprises du 21ᵉ siècle. Avec l’avènement des réseaux sociaux, les entreprises cherchent de plus en plus à développer leur présence en ligne et à interagir avec leur communauté de clients. Le Social Media Manager est donc chargé de gérer la présence sociale de l’entreprise sur les plateformes en ligne et d’élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Dans cet article, nous allons découvrir tous les aspects liés à ce métier, ses fonctions, les compétences nécessaires pour être un bon Social Media Manager et bien plus encore.

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En quoi consiste le métier de Social Média Manager ?

Les principales fonctions d'un Social Média Manager

1.Créer et gérer la présence en ligne : Le Social Media Manager est en charge de créer, gérer et mettre à jour les différents comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Cela implique de publier régulièrement des contenus pertinents pour la cible de l’entreprise et de répondre aux différentes interactions des clients sur ces plateformes. 

2.Analyser les performances : Le Social Media Manager doit aussi surveiller les performances de chaque campagne menée sur les réseaux sociaux. Pour cela, il utilise des outils de mesure pour analyser les statistiques (taux de clics, nombre de partages, etc.) et ainsi améliorer les futurs posts.

3.Développer des stratégies de marketing : Le Social Media Manager doit être en mesure de définir une stratégie de marketing cohérente avec la stratégie globale de l’entreprise. Il impulse ainsi une image de marque forte et performante en ligne en créant des campagnes publicitaires attractives et efficaces sur les réseaux sociaux.

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Quelles compétences sont nécessaires pour être Social Média Manager ? 

1.Créativité : Être capable de développer des idées originales pour élaborer des stratégies sur les réseaux sociaux qui permettent d’atteindre les objectifs fixés.

2.Analyse : Savoir analyser les données afin de mesurer l’impact de ses actions sur les réseaux sociaux et ainsi apporter des améliorations.

3.Communication : Être capable d’échanger avec les membres de la communauté sur les réseaux sociaux et de répondre rapidement aux questions et commentaires.

4.Organisation : Être en mesure de planifier et de structurer ses actions sur les réseaux sociaux pour assurer une régularité et une cohérence dans les publications.

5.Veille : Être en veille permanente pour surveiller les tendances et les évolutions des réseaux sociaux afin de les anticiper et de les intégrer à sa stratégie.

Quelles évolutions pour le Social Media Manager ?

Le métier de Social Media Manager évolue de plus en plus au fil du temps avec les progrès technologiques et les changements dans les stratégies de marketing numérique. Pour les personnes ayant de l’expérience dans ce domaine, il y a une variété d’options de carrière possibles. Voici quelques-unes des évolutions de carrière envisageables pour les Social Media Manager :

LA RÉMUNÉRATION D'UN SOCIAL MEDIA MANAGER
Quel est le salaire d’un Social Media Manager débutant ?
Le salaire d’un Social Media Manager débutant est en moyenne de 28 000 à 40 000 euros bruts annuels. Cependant, cela peut varier en fonction de l’entreprise et de sa localisation géographique. Il est important de noter que ce métier est en constante évolution et que les salaires peuvent donc évoluer en conséquence. Par ailleurs, les compétences et l’expérience du candidat peuvent également influencer le salaire proposé.
LA RÉMUNÉRATION D'UN SOCIAL MEDIA MANAGER
Quel est le salaire d’un Social Media Manager confirmé?
En tant que Social Media Manager confirmé, la rémunération varie en fonction de l’expérience et des compétences. La rémunération moyenne pour un Social Media Manager confirmé est d’environ 45 000 à 65 000 euros par an en France. Cependant, cela peut différer selon l’entreprise, la région et la négociation salariale individuelle. Les candidats ayant une expérience de travail plus longue et une expertise dans l’élaboration de stratégies de médias sociaux efficaces pour les entreprises peuvent prétendre à un salaire plus élevé. Il est important de noter qu’en plus du salaire, certains Social Media Managers confirmés peuvent également bénéficier d’avantages tels que des bonus, des avantages sociaux et des congés supplémentaires.