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Management inclusif

Consolidez l'accessibilité de votre organisation, axée sur l'inclusion et le soutien aux personnes en situation de handicap.

Les points clés

  • Inscription Sur dossier
  • Langue 100% français
  • Prix Sur demande
  • Durée 2 jours
  • Campus Handilab (Saint-Denis)

Le rôle de manager : stratégies de diversité et d’inclusion

Les managers jouent un rôle crucial dans l’implémentation effective des stratégies de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise.

La présence de PSH au sein des collectifs de travail contribue également à l’amélioration des conditions de travail et au développement de soft-skills telles que la capacité de résilience.

Bien orientée, la communication avec les PSH favorise l’empathie et l’échange bienveillant.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de l’inclusion et du handicap en situation professionnelle
  • Identifier les biais défavorables aux PSH affectant la communication interpersonnelle et les pratiques de management
  • Construire un plan d’action diversité en faveur des PSH regroupant les volets accessibilité, communication et culture

À qui s'adresse la formation ?

  • Public concerné

Managers, professionnels des RH, de la RSE, membres du CSE, référents Handicap et toute personne interagissant avec des collègues.

  • Prérequis

Connaissances fondamentales en management généraliste.

Le programme de la formation

En amont : Questionnaire et vidéo d’imprégnation

Jour 1 : L’inclusion des PSH en milieu professionnel

  • Les enjeux d’inclusion professionnelle des PSH
  • Comprendre les différents handicaps
  • Quelle communication adaptées aux PSH ?

Jour 2  : Stratégie d’intervention pour l’inclusion des PSH

  • Créer un lieu de travail accessible
  • Construire une culture inclusive
  • Les Best Practices : Smart Room, ACCOR AccessAbilities, E&Y L’atelier flexible, Grundfos

En aval : Challenges sur Handislack

Intervenant : Moez Ben Yedder, Enseignant-chercheur spécialisé dans le management des ressources humaines.

Modalités de la formation

L’inscription se déroule en deux étapes.

01.
Inscription en ligne

Complétez et validez votre bulletin d’inscription en ligne sur notre plateforme.

02.
Validation

Échange avec nos équipes pour préciser ensemble votre besoin de formation.

Une question sur le programme ?

Amel Leduc
Directrice des Relations Entreprises
01 40 53 79 08
aleduc@iscparis.com
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