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Consolidez l'accessibilité de votre organisation, axée sur l'inclusion et le soutien aux personnes en situation de handicap.
Les managers jouent un rôle crucial dans l’implémentation effective des stratégies de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise.
La présence de PSH au sein des collectifs de travail contribue également à l’amélioration des conditions de travail et au développement de soft-skills telles que la capacité de résilience.
Bien orientée, la communication avec les PSH favorise l’empathie et l’échange bienveillant.
Managers, professionnels des RH, de la RSE, membres du CSE, référents Handicap et toute personne interagissant avec des collègues.
Connaissances fondamentales en management généraliste.
En amont : Questionnaire et vidéo d’imprégnation
Jour 1 : L’inclusion des PSH en milieu professionnel
Jour 2 : Stratégie d’intervention pour l’inclusion des PSH
En aval : Challenges sur Handislack
Intervenant : Moez Ben Yedder, Enseignant-chercheur spécialisé dans le management des ressources humaines.