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Problem Solving : Résoudre les problèmes et défis avec impact

Les points clés

  • Candidature Inscription sur dossier
  • Langue Français
  • Durée 12h
  • Prochaine session sur demande
  • Campus Online

Présentation de la formation Problem Solving : Résoudre les problèmes et défis avec impact

Conçue et animée en partenariat avec LACT, cette formation vise à développer une compétence fondamentale dans divers domaines de la vie :  la résolution de problèmes stratégiques. Comme le dit Karl Popper : « Toute la vie est une résolution de problèmes ». Les coachs ou les thérapeutes doivent guider leurs clients vers la résolution de leurs problèmes, mais pour ce faire, ils doivent disposer d’instruments nécessaires qui doivent être acquis et éventuellement maîtrisés.

La méthode de résolution stratégique de problèmes est rigoureuse, mais pas rigide, et peut être appliquée à différents contextes : individu, famille, école, entreprise, etc.  Elle adopte une approche écologique pour éviter de traiter les problèmes de manière unique. De plus, les participants apprendront à créer un plan d’action étape par étape en adoptant une approche de recherche-action dans leur pratique.

Objectif de la formation

  1. Faire preuve d’esprit critique face à une situation problématique donnée
  2. S’affranchir de la pensée de bon sens qui empêche souvent la personne de trouver une solution.
  3. Évaluer le problème sous différents angles en adoptant une approche écologique
  4. Convertir les problèmes en objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps.
  5. Apprendre à calibrer ses actions.
  • Communiquer plus efficacement avec son client, grâce à une définition plus claire du problème et du processus de résolution du problème.
  • Transmettre au client plus d’espoir dans la recherche d’une solution à sa situation problématique
  • Engager le client à appliquer les solutions proposées et le plan d’action étape par étape

À qui s’adresse la formation ?

Destiné aux dirigeants, managers et consultants, ce programme offre des outils concrets pour analyser les situations complexes, mobiliser les acteurs et co-construire des solutions adaptées aux enjeux actuels.

Le programme de la formation

Formateurs
PhD Claudette PORTELLI
PhD en Psychologie, psychologue du CTS, formatrice et coach (Italie – Malte). Auteure de "La connaissance par le changement", "Obsessions , compulsions , manies : les comprendre et les vaincre rapidement" et "Le nuove dipendenze"

Les modalités

Modalité pédagogique

  • Approche interactive et expérientielle : cours en direct à distance intégrant des simulations, des jeux de rôle, des exercices et études de cas permettant de favoriser la participation et l’implication de tous les étudiants et l’interaction avec les enseignants
  • Un rythme de cours permettant l’intégration des travaux personnels
  • Travail individuel, en binômes et sous-groupes pendant et en dehors des sessions, présentation des travaux à la classe
  • Compte Moodle personnalisé comprenant les vidéos des cours et des animations pédagogiques, les supports de cours, bases documentaires et tout type de documents pédagogiques, les exercices de révision, accessibles 24/24

Modalité d’évaluation

L’obtention du certificat de ce module nécessite : 

  • d’avoir réussi 75% des devoirs à réaliser en dehors des cours (QCM, vidéos, devoirs, travaux collaboratifs…) 
  • d’avoir suivi au minimum 75% des sessions de cours

Modalité d’inscription

  • Inscription en ligne

Complétez et validez votre bulletin d’inscription en ligne sur notre plateforme.

  • Validation

Échange avec nos équipes pour préciser ensemble votre besoin de formation.

Une question sur le programme

Contact
Virgile Donias
Responsable Développement Formation Continue
01 40 53 79 16
formationcontinue@iscparis.com
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