Destiné aux dirigeants, managers et consultants, ce programme offre des outils concrets pour analyser les situations complexes, mobiliser les acteurs et co-construire des solutions adaptées aux enjeux actuels.
Langue
Français
Durée
12h
Prochaine session
sur demande
Campus
Online
Cette formation de 12 heures, conçue et animée en partenariat avec LACT, permet aux participants d’expérimenter des techniques d’animation de groupe inspirées de l’approche systémique et stratégique. Ces outils soutiennent une intervention collective efficace, favorisant la cohésion d’équipe, la montée en compétences, la créativité, ainsi que la résolution de problèmes et de conflits.
Grâce à ces méthodes, l’intelligence collective est activée à chaque étape, encourageant la participation de tous, quel que soit le nombre de participants. Elles permettent également de dépasser les biais d’autorité et d’expertise, facilitant ainsi le travail collaboratif entre différents niveaux hiérarchiques.
À travers des exercices pratiques, des études de cas réels, des jeux de rôle issus de la théorie des jeux et l’utilisation d’une douzaine de Liberating Structures, cette formation guide les participants dans la conception et l’animation d’ateliers favorisant l’engagement individuel et collectif ainsi que la confiance au sein des équipes de travail.
Destiné aux dirigeants, managers et consultants, ce programme offre des outils concrets pour analyser les situations complexes, mobiliser les acteurs et co-construire des solutions adaptées aux enjeux actuels.
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