Maîtriser les enjeux de l'inclusion dans l'emploi / Créer une culture d'entreprise respectueuse des différences / Mettre en place un comité diversité.
Ce parcours vous permet de donner un nouvel élan à votre carrière en devenant un spécialiste de la vente dans la sphère du management.
u003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003eLe handicap, invisible dans 80% des cas, reste souvent associé aux problèmes de motricité, ce qui freine l’embauche des travailleurs handicapés malgré l’obligation d’emploi. Pourtant, s’ouvrir à tous les profils représente une réelle opportunité pour les entreprises.u003c/spanu003e
u003culu003ern tu003cli style=u0022font-weight: 400;u0022 aria-level=u00221u0022u003eu003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003eu003cstrongu003e60%u003c/strongu003e de chances supplémentaires d’attirer deu003cstrongu003e nouveaux talentsu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cli style=u0022font-weight: 400;u0022 aria-level=u00221u0022u003eu003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003eAmélioration de la réputation de l’entrepriseu003c/spanu003eu003c/liu003ern tu003cli style=u0022font-weight: 400;u0022 aria-level=u00221u0022u003eu003cstrongu003eAugmentation des profitsu003c/strongu003eu003c/liu003ern tu003cli style=u0022font-weight: 400;u0022 aria-level=u00221u0022u003eu003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003eInnovation et diversité : Les entreprises avec des équipes dirigeantes plus diversifiées sontu003cstrongu003e 19%u003c/strongu003e plus innovantes que les autres.u003c/spanu003eu003c/liu003ernu003c/ulu003e
L’inclusion des personnes en situation de handicap (PSH) permet aux entreprises de :rnrn- Booster leur marque employeurrn- Améliorer leur performance globalern- Développer une stratégie RSE incarnée
u003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003eLes dirigeants jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre d’une politique inclusive efficace. Nos formations visent à les équiper des connaissances et outils nécessaires pour relever ce défi et transformer leur entreprise. u003c/spanu003ernrnu003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003eNous proposons une offre de formation complète pour les dirigeants d’entreprises, axée sur l’inclusion des PSH, avec u003c/spanu003eu003cbu003e4 volets de formationu003c/bu003eu003cspan style=u0022font-weight: 400;u0022u003e : u003c/spanu003ernu003culu003ern tu003cliu003eGouvernance et Corporateu003c/liu003ern tu003cliu003eRessources Humainesu003c/liu003ern tu003cliu003eBusinessu003c/liu003ern tu003cliu003eInnovation et Marketingu003c/liu003ernu003c/ulu003e
Maîtriser les enjeux de l'inclusion dans l'emploi / Créer une culture d'entreprise respectueuse des différences / Mettre en place un comité diversité.
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