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Recrutement ISC Paris

Depuis 60 ans maintenant, l’ISC Paris croit en la réussite de chacun en véhiculant des valeurs qui animent l’ensemble des acteurs de l’école : l’ouverture, l’ambition, le partage et la résilience

Pourquoi rejoindre l'ISC Paris?

Nos valeurs
  •  Depuis 60 ans maintenant, l’ISC Paris croit en la réussite de chacun en véhiculant des valeurs qui animent l’ensemble des acteurs de l’école : l’ouverture, l’ambition, le partage et la résilience
Notre raison d’être
  •  Le Groupe ISC Paris a pour mission de “ Transmettre à chacun le goût de l’engagement pour contribuer à bâtir un monde heureux”.  Une raison d’être qui anime l’ensemble des actions de l’école avec un engagement de toutes les parties prenantes.
L’école référente de l’action learning :
  • L’Action Learning est à l’origine de modes d’apprentissages diversifiés et du concept original des Entreprises Étudiantes. « Apprendre à apprendre » est le leitmotiv de la pédagogie mise en œuvre à l’ISC Paris.
Notre mission
  •  L’ISC Paris a pour mission d’accompagner nos apprenants pour révéler leurs propres talents et les mettre au service de la société et des entreprises dans une perspective durable et dans un contexte international.
Si vous souhaitez postuler à une offre sur le campus de Paris vous pouvez postuler à nos offres de postes académiques -professeurs permanents ou vacataires (🎓) & nos postes administratifs (💻).
Brand Content Manager
Assistant(e) de direction decanat
Responsable développement commercial Formation continue
Si vous souhaitez postuler à une offre sur le campus d'Orléans vous pouvez postuler à nos offres de postes académiques -professeurs permanents ou vacataires (🎓) & nos postes administratifs (💻).
Enseignant(e)

Témoignage de la Responsable Communication de l'ISC Paris

Bonjour, je suis Julie Demory, Responsable Communication à l'ISC Paris. J'occupe ce poste depuis plus de 3 ans maintenant, mais je suis à l'ISC Paris depuis 15 ans. En effet, j'ai eu la possibilité, grâce à mes managers et la direction, d'évoluer tout au long de ma carrière et de me former au métier de manager. De plus, j'ai la chance d'avoir recruté l'équipe que je manage aujourd'hui. La proximité avec les étudiants et avec les autres services sont de vrais atouts dans mon quotidien.

Julie DEMORY
Responsable communication & commerciale

Recrutement de professeurs permanents

  • Vous souhaitez postuler sur un de nos campus ? Paris ou Orléans
  • Vous souhaitez effectuer une candidature spontanée à un poste d’Enseignant-chercheur permanent ? Pour les candidats à un poste de professeur permanent, vous devez nous transmettre les éléments suivants :

1) Un CV détaillé (comprenant la liste des enseignements effectués et des publications effectuées et/ou en cours, ainsi que les coordonnées d’au moins deux référents)
2) Une lettre de motivation
3) Un programme de recherche
4) Une présentation du profil d’enseignement comportant des évaluations récentes (si vous disposez de ces évaluations)

De plus, veuillez préciser dans votre courriel de candidature et/ou dans votre lettre de motivation :

  • Si vous postulez pour le campus de Paris et/ou d’Orléans
  • Votre domaine d’expertise (par exemple, la négociation pour un candidat en marketing)
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Recrutement de professeurs vacataires

  • Vous souhaitez postuler sur un de nos campus ? Paris ou Orléans
  • Vous souhaitez effectuer une candidature spontanée à un poste de professeur vacataire ? Pour les candidats à un poste de professeur vacataire, vous devez nous transmettre les éléments suivants :

1) Un CV 
2) Une lettre de motivation
3) Votre domaine d’expertise (par exemple, la négociation pour un candidat en marketing)

De plus, veuillez préciser dans votre courriel de candidature et/ou dans votre lettre de motivation :

  • Si vous postulez pour le campus de Paris et/ou d’Orléans
  • Votre domaine d’expertise (par exemple, la négociation pour un candidat en marketing)

Candidature spontanée (postes administratifs)

  • Vous souhaitez postuler sur un de nos campus ? Paris ou Orléans
  • Pour un poste administratif, veuillez nous transmettre par email :

1) Un CV 
2) Une lettre de motivation
3) Dans l’objet le poste souhaité (par exemple, commercial)